Talent Concept

Talent Concept

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  01

  解决问题、积极主动

  相比发现问题的人，公司更需要的是热爱解决问题的人；高潜力员工都具备很强的问题解决能力，他们敏锐判断、快速行动、追求用最有效的方法高质量地完成任务

  
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  02

  好奇求知、持续成长

  保持强烈的好奇心，具备优秀的学习能力；能够成为一个终身学习者，持续获取新技能并积累新经验，不断考虑新机会，经常接受新挑战

  
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  03

  成就动机、结果导向

  具备强烈的成就动机和强大的自驱力；能够主动、独立地与团队一起专注于完成一项有意义、有难度的任务，为达成结果坚定不移，并从中获得强烈的满足感

  
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  04

  诚信开放、勇于谏言

  绝对坦诚才能获得高效的反馈；开诚布公，人前人后言行一致，接受直接的反馈；独立思考，即使并不总是获得认同也能坚持直接地表达不同意见

  
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  05

  高瞻远瞩、全局思考

  能从高层管理者的视角看事物，以便感受到自己与所有层级、所有部门都必须解决的问题有真正的相关性，从而帮助公司发现每个环节上的问题和机会，并采取有效行动

  
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  06

  为自己的成长负责

  对自己的职业生涯有深度的思考，对发展计划有清晰的想法，知道自己在不同时期想要什么，内心坚定，行动一致